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  • 四种被淘汰简历的体现
  • 来源:濮阳百姓人才网   2014-11-03   
       浏览次数:1518

  很多求职者会向自己的朋友抱怨,说自己的简历石沉大海杳无音信,自己表示很着急却又不知道该怎样去确认,或者说自己的简历到底是为什么会出现这种情况。那么其实有四种简历是会被HR一眼就淘汰的,所以就跟随小编一起看看四种被淘汰简历的体现吧。

 

  一、一个公司投递多个职位

 

  这样的情况是让招聘企业很讨厌的事情,因为它很直接的就表现出了你的不稳定性与对职业规划方向的不明确性。当招聘企业感觉到你的求职意向不明确的时候就很难会再考虑你了。比如你挂出4个不同的职位,他所有的职位都投递一遍简历。这样的人是面试官非常反感的,因为你对这份工作本身的态度就不认真重视。所以一般情况下这类简历会直接被剔除。

 

  二、重复投递

 

  如果你喜欢一份工作,投递完简历之后可以耐心的等待面试通知。当然如果一个星期过去了你还是没收到通知,这时你就可以选择打电话询问一下原因,看看是什么情况。千万不可以随便多次投递简历。一个职位投递多次就会让人有逆反心理,反而不会去考虑你。同一个职位如果非常有兴趣,投递简历不要超过两次。

 

  三、一份简历投递多家企业

 

  也许你没有进入社会,没有太多的社会经验,但是你还是应该了解,每份简历是应该针对某一家的某个职位的,如果你给每家企业的简历都是相同的,那么说明你的侧重点一定是不合格的。把自己的特长,从事这个职业有什么优势、技能都表达出来。如果没有针对性的一概而论,无异让自己的竞争力大打折扣。

 

  四、细节项要注意

 

  很多求职责心心念念的职位被HR一眼就喜欢上了,但是在兴奋中决定通知你来上班的时候才发现,你根本就没有填写电话号码,或者说你填写的电话号码已经停机、关机等状态,这样你就会白白浪费掉一个机会。

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